청년 취업하면 기업이 최대 1,200만 원! 💼 나도 받을 수 있는 혜택은?

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“내가 취업하면 기업이 최대 1,200만 원을 받는다고?”
맞아요.
바로 청년일자리도약장려금 제도 덕분인데요.
이건 단순히 기업만 혜택 받는 게 아니라, 청년 구직자 입장에서도 취업 성공률을 높일 수 있는 제도랍니다.

이번 글에서는 청년 입장에서 꼭 알아야 할 조건, 꿀팁, 그리고 활용법까지 정리해볼게요.

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💡 청년일자리도약장려금이 뭐예요?

이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 정부가 고용장려금을 지원해주는 프로그램이에요.
하지만 그 안엔 청년에게도 좋은 기회가 숨어있어요.

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✅ 청년 입장에서 꼭 알아야 할 3가지

1) 기업이 이 제도를 활용하려면 ‘청년을 채용’해야 해요

→ 즉, 이 제도가 시행 중인 동안은
✅ 청년 채용 자체가 활발해지고
✅ 조건을 갖춘 청년은 우선 채용될 확률도 올라가요!

2) 고용 유지가 조건이라 ‘6개월 이상’ 안정적인 고용이 가능해요

→ 단기 계약이나 파견보다 정규직 취업 기회가 높아져요.

3) 일자리도약장려금 + 다른 제도 병행 가능

→ 예: 내일채움공제나 청년도약계좌, 근로장려금 등도 함께 가능해서 복합적인 지원을 받을 수 있어요.

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📝 나도 지원 대상이 될까?

              항목                                                                              조건

연령	만 15세~34세
취업 상태	미취업자 (단, 아르바이트는 무관)
학력 조건	고졸 이상, 졸업예정자 포함
근무 기간	정규직으로 6개월 이상 근무 가능한 경우

 

주의!
단순 인턴, 단기 계약직은 해당 안 될 수 있으니 채용공고에
→ 일자리도약장려금 대상자 우대 문구가 있는지 꼭 확인하세요.

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📌 로컬팍의 꿀팁: 취업 전에 꼭 확인하세요!

• 워크넷, 잡코리아, 사람인 등에서 “도약장려금 우대기업” 필터를 활용하면 더 빠르게 찾을 수 있어요.
• 면접 시 "혹시 일자리도약장려금 대상 기업인가요?"라고 직접 물어보면 호감도+정보 둘 다 GET!
• 이 제도는 공고 없이 종료되거나 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니
  2025년 상반기 안에 적극적으로 활용하는 게 좋아요!

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🔗 관련 사이트 링크 삽입

• 워크넷 도약장려금 안내
• 청년정책 종합 플랫폼
• 고용노동부 청년고용정책

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✔ 하단 고지 문구

※ 본 포스팅은 2025년 5월 기준 내용을 바탕으로 작성되었으며, 구직자의 상황 및 기업 정책에 따라 달라질 수 있으므로 반드시 공식 사이트 및 채용 공고를 통해 최신 정보를 확인하세요.